“蓄势赋能助成长，凝心聚力促发展”——民政干校开展有效沟通与心态管理专题培训

  为进一步提高干部职工综合能力素质，9月4日，民政干校特邀中国浦东干部学院周颖教授开展了一堂别开生面的有效沟通和心态管理专题培训。

  周教授以具有科学、有效、权威、简洁特性的4D系统为切入口，结合笛卡尔坐标和卡尔·荣格心理类型，采用体验、互动的方式，通过组织全体职工根据自身收集信息及决策偏好，绘制专属自身的4D天性图，形成四种不同人格类型的小组。在周教授的引导下，各小组分别开展自我察觉，剖析自身的个性表现，实现了对自我性格的多维度、立体化观察，并进行展示和分享。

  在全面讨论和观察的基础上，周教授逐一分析了不同人格类型的独特个性表现，进一步组织大家探讨有效沟通的策略与方法。她强调，理解并尊重每个人的独特性，是建立高效沟通桥梁的关键，要学会根据人格类型特点调整沟通方式，才能够达到最佳的交流效果。在此基础上，周教授创新性地提出四种心态管理策略与修己之道，不仅具有高度的实用性和可操作性，更蕴含了深刻的哲学思考和人文关怀。

  此次培训聚焦于“有效沟通”与“心态管理”两大主题，通过深入浅出的讲解与互动，帮助干部职工掌握高效沟通技巧，实现识人识己，因人而异的精准交流，在工作生活中保持良好的心态管理，做到识事修己，自我超越的思想提升，从而为推动个人成长与团队协作效能实现双重赋能。下一步，干校全体干部职工将在实践中内化所学，优化沟通方式，实践心态管理，强化团队协作，为干校事业的高质量发展注入新的活力。