课题旨在了解上海市民政系统在职人员对干部教育培训课程的需求，及时掌握新形势下民政系统在职人员的教育培训需求，针对既有课程内容、培训形式做出合理调整，以适应不同岗位民政干部的工作实际和能力结构。在问卷调查和访谈过程中，部分民政系统在职人员倾向于选择参观、研讨等多元化的培训方式提升自己的业务水平，对培训内容的选择也更具实效性。通过本课题研究，丰富了民政干部继续教育内容的选择范围，为今后增强民政干部队伍的综合素质奠定了基础。