你身边的家政人员还在岗吗?过年期间老人没有阿姨照顾怎么办?随着蛇年春节进入倒计时,家政服务也迎来需求旺季。由于今年离沪返乡的家政员较往年增多,家政市场存在供需不平衡的情况。为此,不少家政公司采取项目化运作、联动服务、轮换上岗、涨薪留人等措施,满足市场需求。此外,市家庭服务业行业协会也遴选出126家保供企业,确保春节期间家政市场基本稳定。
家政人员集中离沪返乡
今年58岁的家政员李阿姨是安徽人,前两年,她都因雇主需求选择了错峰返乡。“雇主家的老人瘫痪在床,过年期间没人照顾,前几年我都是提前回老家过年的。待一周左右就回上海了。”
但今年与往年大为不同,“今年是我儿子结婚后的第一个春节,按照老家习俗,我们要跟他们小两口一起过年。”为此,李阿姨婉拒了雇主开出的高薪,决定无论如何都要按时回家过年。
最近几天,市民廖女士正在几个家政公司咨询春节住家阿姨事宜。“家里的阿姨回老家过年了,过年期间我们大人要值班,所以要找一位临时照顾孩子的阿姨。”不过,廖女士发现,咨询下来,不是价格太高,就是阿姨不合适,目前还未找到心仪的住家阿姨。
节前大扫除、宠物服务预约火爆
今年春节前后,各大线上家政服务平台的预约异常火爆。
以“悦管家”为例,从1月23日至1月31日(大年初三),日常清洁服务仅有1月26日还可接收少量订单,其余时间段均已约满。而节前最热门的擦玻璃服务,10天内的全部时间段均已约满。
此外,盒马的“春节版”居家保洁服务也非常热门。大年夜前,仅有1月23日和1月24日还有少量名额可约,其他时间段均已约满。另外,记者还注意到,盒马App的春节期间“猫咪上门喂养”及“上门遛狗”服务也十分紧俏,有需要的需尽早预约。
找人:从外地调配春节“替工”
线下门店中,为保障春节期间服务不断档,各个家政企业都动足了脑筋。
以提供家庭养老照护类服务为主的“好帮手”,今年春节约有六成家政人员返乡。“我们在服务理念和思路上进行了一些革新”,好帮手相关负责人表示,今年将采取项目化运作的模式,针对老人的重点需求进行分类,比如,统计有助餐需求的老人,然后安排专门的家政人员一次性购买并配送多个家庭的餐食,“一对多,可以大大提高效率”。该负责人还提到,了解到外地有企业倒闭,部分女工面临失业,“我们正在接洽,希望能引进这部分女工来上海,短期培训后临时顶班,接替那些返乡过年的住家阿姨”。
另一家提供居家养老服务的家政公司“家事佳”的相关负责人则表示,对于纳入长护险的老人,企业从2024年11月就已开始排摸留沪人员,12月已安排好替换人员,针对服务缺口较大的情况,已通过市场化方式招募人手,同时与居委会合作,确保独居老人“吃上饭、洗上澡、能下楼、能陪医”。
浦东家庭服务行业协会会长张琴英表示,春节期间返乡家政人员增多,行业协会也将联动各企业单位,有针对性地满足市民个性化需求。“比如想找月嫂,我们就帮忙联系‘姆爱’;有保洁需求,我们就帮忙联系‘鲸致生活’,确保大家过个好年。”
留人:涨薪、接家人来沪过年
据了解,春节期间,各家政企业将通过轮换上岗、合同留人、加薪留人、提高福利、情感关怀等举措,引导家政服务人员留沪过年、错峰返乡、逆峰来沪等,保证春节期间从业人员规模的基本稳定。如:“鲸致生活”节日期间工资上浮70%,且对留沪从业人员给予专项补贴及发放过年福利用品;“姆爱”鼓励员工将家属接到上海过年,并提供住宿,春节期间发放3倍工资和多项奖励,如全勤奖5000元等;“跃芙”对外开放20多间宿舍,给留沪家政人员居住;“天鹅到家”对1月至2月签单的家政员,免中介费并发放“春保”奖金等。
126家家政企业保供春节
据市商务委综合研判分析,2025年春节期间上海家政服务市场呈供需双降趋势。目前,在企业自主报名的基础上,市家庭服务业行业协会已遴选出126家家政企业,在假期前后为上海家庭提供深度保洁、母婴护理、养老服务以及家电清洗等服务。
市家协透露,保供企业均已在“上海家政服务综合管理平台”备案,并向社会公布服务热线、经营地址、服务种类和服务区域等信息,全力保障春节期间家政服务供应。针对家政行业人员流动快等特点,入选“家政保供”大军的企业每半年复核一次。