从“提供返乡车票”到“提供就业信息”，本市救助工作正在尝试提供有针对性的就业支持，从根本上帮助来沪务工不着的临时遇困人员获得工作机会，摆脱困境。目前，在上海市、区两级救助管理机构的牵线搭桥下，已有18位来沪务工不着的临时遇困人员获得工作机会，开始新的生活。
“授之以渔”，从救助到帮助就业
在上海市救助管理站的救助服务区，新设置的公共就业招聘信息栏里，不仅有就业平台的二维码，还有不少公司的最新招聘岗位。“在救助场所张贴就业平台二维码，是上海民政部门提升救助管理服务质量‘主动跨前一步’的一项新举措。”市救助管理站相关负责人介绍说。
作为人口流入型的超大城市，市救助管理机构救助的受助人员中，务工不着的临时遇困人员占比超过了60%。这些人员文化程度普遍不高，缺乏一技之长，由于在城市里举目无亲，往往选择打零工，饥一顿饱一顿，有时候实在没钱了只能露宿街头。
以往救助站会通过资助返乡车票，帮助这些困难人员回到家人身边。但在救助行动中，发现不少遇困人员有着较强烈的务工需求。
如何帮助有务工需求的困难人员在城市中自食其力？今年，本市首次将“为来沪务工不着的临时遇困人员提供针对性服务”写入民政工作要点，要求及时有效给予帮助。
现在，在提供标准化、基础性救助服务的同时，救助机构会嵌入“提供就业信息”这一步骤，向受助人员多问几句“想找哪方面工作，有什么技能，有哪些需求”等，进而帮助其匹配到符合其需求的工作。
为困难人员提供就业支持举措
那么，如何增加工作机会？去哪里找工作？谁来帮助找工作？本市救助管理机构正在积极创新工作机制。
一方面是“走出去”。市救助管理机构主动联系对接市、区就业促进中心及正规劳务中介公司，在就业平台方面进行前置把关，形成“救助+就业”联动帮扶机制，确保受助人员在救助站中接触的就业信息真实、可靠。另一方面是“请进来”。如在站内救助区的醒目位置张贴“上海市公共招聘”二维码，更新就业招聘信息，由就业促进中心向市救助管理站推送零工岗位等招聘信息。
同时，市救助管理站加强了对16个区级救助管理机构的业务指导，要求各区救助管理站结合本区实际有针对性地提供就业帮扶服务，积极推进市、区招聘岗位信息共享。在上海市、区两级救助管理机构的牵线搭桥下，目前已有18位来沪务工不着的临时遇困人员获得工作机会。