南宋周密撰《齐东野语》有一条“孝宗圣政”讲了一个颇有意思的故事：“帝尝禁诸司官非时会合，以其族谈不修职业故也。”大宋那会，没有手机，也没有网络，工作干完了，不谈朝廷事，大家都做到了，但自认有高明见解者，都有强烈表达欲，却不能到隔壁聊天，嘴巴都憋臭了，闷得慌死。

  这回“有荐术士至”，这个术士有麻衣相法，会摸骨，会观色，会掐指，会摆卦，一言蔽之，是给大家看命的，来转官运的。“部中同省，因会集言命。”大家都跑到一个叫李安国的办公室里，排着队，争相叫术士摸摸骨，算算卦，人多了，场面闹嚷嚷起来，被风纪官抓了现场，事情发酵了，“翼日，御批问故。”这下，把干部们吓得不轻，“同省窘甚，咸欲饰辞自解。”有人说，机关进了贼，大家在抓贼；有的说，某干部突然晕倒，大家来急救；大家纷纷集思广益，想着如何掩盖过去，不受处分。

  大家都在统一思想，团结一致，共同说假话，努力建立攻守同盟，主角李安国呢，却是摇头：“以实告，其过小；为欺，其罪大。”说实话吧，说真话吧，实话真话就是大家请八字先生摸骨相看八字，若说假话编谎话，那是欺君之罪，错上加错，错大矣哉。大家不作声了，这事，若有一个人不同意说假话，那就玩不下去，“同省从之”，由李安国写了一个情况汇报，汇报里面也写了一条，愿意接受组织处分。

  三天，整三天，一日不落锤，如隔三秋；三日不落锤，如隔多少秋？处分结果时时不下，当事干部心里比蚂蚁处热锅更煎熬三分，三天里，大家吃不好睡不好，三天后，处理结果来了，等来的不是处罚书，反是任命书：“李遂除吏部侍郎”，李安国不是降半级，竟是升半级，升至吏部副部长，其他人呢，“既而事寝不行”，不提拔，也不处分，都没事了。

  这个戏剧性故事，证明的是，干部的诚实品质是干部最好的素质。说老实话，干老实事，做老实人，如实向组织汇报真实情况，这类人才应该重用。本来呢，干部上班“禁非时会合”，不能说这个规定完全错，也是不大对的，这个规定也就不下文件地取消了，至少是不提了。而在这次事件里，他发现了一个干部具有干部最宝贵的品质，那就是诚实，说真话，不说假话。这在机关里，是难得的好干部。所以，孝宗不但没处分他，反而提半级，提到核心部门，负责干部管理工作。得其所哉，得其所哉。

  李安国确是用对了，“李安国，字元佐，南昌人”，他当官是清廉的，“居职以简自守，常焚膏油，不燃官烛”。若在家里办公，烧的是自家买的膏油，不拿官家蜡烛来照明，不乱拿群众一针一线，也不乱贪公家一纸一笔。他工作能力特别强、很有群众观念，“任职南城知县，剖决无留牍。吏民骇服。郡别驾行县，狱无一囚，惊异而去。改宜黄县，罢不便民事二十余条”。他在财政工作上也蛮有政绩：“入为户部郎中，改司农卿，开除无名之逋十八万，纵还州县系留者二千九百人……三年钱以缗计者七百万，米以斛计者三百万。”你看，提拔了老实人，群众生活安乐许多，国家金库充实许多。