介绍某人，总要加上职务、职称，甚至任职单位，如果那个单位尽人皆知，自然能为员工增光添彩。譬如，介绍某人，北京大学教授，听者秒懂。也有适得其反的，这是某某教授，某某大学的。“哦，你说什么大学来着？”问的人肯定没听说过那所大学。这样的情况并不鲜见，如介绍这是著名演员某某，在场者根本没见过他的演艺作品；这是著名作家某某，在场者没人读过他的一行文字。

  不过，至少他在某所大学任职，或扮演过一些角色，或出版过一些作品，他们具有同一特点：受众较少。大家虽不了解，也会附和，赞叹，以示礼貌。

  人活一辈子，最后能不能提炼出几个关键词，让陌生人一瞬间就了解你？有点难。有些人的简介可以写几百字乃至上千字，这也不算非常变态的事，但见面寒暄或觥筹交错间，总不能唠唠叨叨，涉及大众不熟悉的领域、不感兴趣的话题，那样的介绍真尴尬。

  有人说，干吗去见陌生人，干吗参加那种自己不熟悉的聚会？问得好。是的，干吗自讨没趣，不自由自在待家里呢。继续追问，干吗要去上班，跟一群不想见面的人待在一间办公室，还要言笑晏晏？

  人，哪里能完全按照自己的心意办事。不知什么因缘，就会遇到陌生人。虽然很多时候，陌生场合的介绍、交往，差不多是“一回熟，二回生”，彼此很快相忘于人海；但人与人的认识总是从陌生开始，“一回生，二回熟”并非完全没有可能。

  这说的是现实生活中人数有限的聚会，向熟人介绍陌生人遇到的情形，那些在聚会上认识的人，如果有共同的利益、爱好，聚会之后继续交往，最后成了好朋友，也是难得的幸事。网络让陌生人交往更加便捷，不用人介绍。我在微信里做了一个视频号，随便发一段视频，少则有上千人观看，多则有几万人围观，没有什么信息的视频，居然吸引了很多人关注。我认真写的文章，点击过万的不多，真实阅读的到底有几人，不清楚。

  我的作品希望被人阅读吗？阅读就理解了？理解后是接受还是嗤之以鼻？那些赞美的话语，是真实的激赏还是盲目的推崇？批评反对，是意气之争，还是智慧的搏击？不，不，不敢设想。就像聚会上被朋友介绍给陌生人一样，对方格式化的回答是：“哈哈，久仰，久仰。”那么，人们对你的作品也只是类似的评价：“呵呵，不错，不错。”

  呼吸，言说，行为，显示人的存在，万人如海一身藏。想藏，应该还是能藏起来的。不过，琐细如蚁者，需要藏吗？在自己的从业圈之外，根本就没有人认识你啊。

  有些人渴望被人理解，认识，接纳，欣赏，有些人则关注自己的内心世界，不喜欢被别人打扰。渴望被人认识和赏识的，后来被认识了，大家觉得他令人生厌；那些安静生活的人，人们渐渐忘记了他。有那种隐藏在人海里，不言不语，却一直被大家追忆的人吗？这是庄子笔下的“至人”吧。

  普通人如何自处，真是一道难以选择的选择题。