为充分响应团市委开展创建“青年文明号”寻访工作要求，以学习宣传贯彻党的二十大精神为指导，引导团员青年坚定理想信念，立足岗位创先争优，1月16日，2022年上海市青年文明号大寻访第二十五组的20名青年团干部对上海滨海古园进行寻访工作，零距离体验殡葬青年的工作环境，近距离感受生命的意义。

  2022年，随着电影《人生大事》和热播剧《三悦有了新工作》的上映，逐步揭开了殡葬青年的神秘面纱，让大众对这个“特殊”的行业有了进一步的认识和新的理解，本次寻访通过现场参观、集中座谈和人生文化故事宣讲的形式，让不同行业的青年团干部们走进人生的后花园，感受上海滨海古园“让两个世界的人都满意的”服务理念。

  在墓区的参观过程中，青年团干部们对“天使之爱”、“无主骨灰纪念苑”、“爱心苑”、“普爱苑”“海葬纪念碑”等主题公益墓区有了新的了解。在参观人生文化博物馆和葬文化博物馆时，馆长苗青详细介绍了长眠于古园的名人事迹和历代墓葬文化，给青年干部们带来不一样的文化体验。

  在随后的座谈交流中，各个单位的青年干部简单介绍了各自单位的主要工作和青年工作，让各个单位的青年对彼此有了进一步的了解，上海滨海古园总经理李忠玉和党支部书记顾红英对古园重点工作和青年工作进行了交流。党支部书记顾红英表示，在开展青年工作中一是要做到党政重视，不断强化青年工作，始终坚持党建带团建，将青年组织的建设纳入党建工作目标责任制，做到同研究、同部署、同推进，坚持做到在青年工作发展建设上提要求、具体工作上做指导，为青年干部创条件。二是要做到广泛沟通，不断优化青年工作环境，要加强与上级团委的沟通，加强与党政领导的沟通，加强与各部门负责人的沟通，加强与团员青年的沟通，只有做到广泛沟通，才能更好的团结凝聚青年，开展青年工作。三是要强化重点，不断显现青年工作品牌优势。按照“点上突破、面上活跃、质上提高”的方法论，一点点培育出古园青年工作亮点，并以市级青年文明号的创建为契机，形成我们特有的青年品牌效应。

  

  总经理李忠玉对各位青年干部冒着严寒前来古园参观表示感谢，同时对古园团支部新一年工作提出新的要求，一是要借助此次创建上海市青年文明好的契机，进一步将团员青年凝聚起来，紧紧围绕“让两个世界的人都满意”的服务宗旨，不断锤炼业务能力，提升服务品质。二是团支部要充分利用好大学生实习的契机，关心照顾好大学生的工作和生活，不断挖掘大学生的潜力，为新一年的全国职业竞赛培树新人，彰显古园的青春力量。三是进一步挖掘好、培养好、讲述好生命文化故事，利用生命文化的研究成果，向更多的市民做好生命文化传达，让更多人能够充分懂得生命的意义，引导更多人做到尊重生命、热爱生命，希望青年这团熊熊火焰在古园能够发挥起更大的作用。

  活动最后在上海市民政工匠、古园人生文化博物馆馆长苗青的生命文化故事宣讲中圆满结束。