一个成功的团队没有失败的个人

发表时间：2015-01-09

记得施小琳局长曾在某次会上说过：“一个成功的团队没有失败的个人，一个失败的团队没有成功的个人。”我想说，民政局团委所属的团干部们是一个成功的团队，因为，我有深切的感受。

2014年12月的第一周，“上海市民政局团干部培训班”正式开班了，这是团干部们每年最期待的事情。在局团委的组织号召下，来自各个局属基层单位的团干部们又有机会聚在一起，一起学习，一起交流，一起培训。此次团训，我有如下体会：

思想引导“真”。这次在团校为期三天全封闭的培训，课程内容的选择很充实，既有常规的新时期团务工作培训，又有结合实际的青年群众工作指导；既有鲜活生动的成功案例讲授，又有新形势下民政工作现状的分析和思考。让我们团干部们从多方位、不同的视角来正确看待团组织的工作，看待团干部的自身发展方向。

记得在开班动员会上，施局长在讲话中对团干部提出了殷切的希望，同时也让我们感受到了局领导对团干部队伍建设和团工作开展的重视。施局长希望我们团干部能珍惜在民政岗位上的锻炼机会，增加人生的厚度，努力成长为一名“被爱”和“被需要”的基层团干部，民政事业的创新发展给我们青年一代提供了很大的舞台和空间，如何把握机会，发挥作用，这是我们现在应该去思考和面对的。接下来的三堂“微团课”，我更是受益匪浅。《互联网时代》下团组织的定位，“人的一生只有一次青春”，“你能看到多远的过去，就能看到多远的未来”，坚定信念，敢于担当；坚持学习，完善品行；挑战自我，超越自我等等，这些都是领导赋予我们青年干部的标签，用他们的工作经验，人生阅历，分析当前的国家形势，民政事业发展趋势和青年职业生涯规划，像是一盏指路明灯，给了我们最真实、最有效的思想引领。

服务大局，服务青年“准”。在这次培训中，除了课程式内容，更是以一种互动、体验式的教学，围绕“改革路上勇担当，我与民政共成长”的培训主题，以小组为单位，开展了不同命题的创新大赛活动。内容有关民政青年人才培养，有关服务青年工作，有关民政工作创新发展，等等。从命题到形式，再到内容，都紧扣服务民政工作大局，服务民政青年。让我们在汲取了课堂上的理论知识养分后，通过大家的头脑风暴，以创新的形式表达出来，既让我们每一位团干部参与其中，又充分发挥了我们团干部的创造力和组织能力。我想，作为一名基层团干部，在培训中让自己得到锻炼和提升，也是要求我们在日常的团工作开展中，以青年为本，以服务为重，做好团支部的组织、引导和服务工作，进一步增强团干部的履职能力，改进团干部的工作质量，创新团干部的工作思路。

这次培训还有个亮点，那就是组织团干部和青年志愿者骨干进行户外拓展训练，破冰训练、信任背摔，超音速，毕业墙，让大家从不认识到认识，从拘谨到谈笑风生，从一个人凝聚成一个团队，在每一个项目训练中都能获取正能量。团队间的信任、协作、团结，完成任务时智慧的碰撞，有效的沟通，认真且执着的精神，青春的激情都在这一刻迸发。当我们一次次创造性地完成任务时，当我们一次次地挑战自我成功时，从心底涌出的那份自豪洋溢在大家脸上，现在回想起来仍感动不已。

虽然短暂的培训结束了，但是我们这支优秀的团队没有散，就像课上老师说的那样：“我们团干部有一种天然的联系。”聚是一团火，散是满天星。我们相信：成功的团队里没有失败的个人。最后以一句话结束我的感想：“青年的好活法，就是在并不完美的现实里，依然有理想、有追求、有坚守，在向上向善中实现自我，服务社会。”

（宝兴团支部 张慧）

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