11月21日，由市民政局主办、黄浦区民政局承办的第三届“小巷总理·大声说”TED演讲活动在五里桥街道社区文化活动中心正式开讲。市民政局局长蒋蕊、副局长曾群，黄浦区委副书记李忠兴、副区长林竞君出席，各区民政局领导及优秀社区工作者代表等180余人参加。

来自黄浦、普陀、长宁等10个区的社区工作者讲述了他们各自在深化“四百”大走访、联系服务群众中发生的“社区故事”，全市6万多名社区工作者在线观看直播。

“小巷总理·大声说”TED演讲是市民政局打造的重点面向青年社区工作者的梯度成长和风采展示平台，旨在宣传上海新时代城乡社区工作者的担当奉献、专业创造、亲情活力的职业形象，更好地营造全社会对社区工作者的关心关爱氛围。演讲嘉宾通过讲述社区治理中的生动故事，分享社区治理的经验方法，传递社区工作的职业价值和理念。本届活动是“小巷总理·大声说”TED演讲系列的第三届活动，首次在线下举办，是分享人数最多、分享嘉宾最年轻的一届。10位年轻的“小巷总理”精彩亮相、金句频出，他们会有怎样的故事呢？让我们一起听听。

来自黄浦区小东门街道龙潭居委会的社区工作者侯政毅，是本次参加演讲的10位“小巷总理”中最年轻的社区工作者。不到而立之年的他，通过走访年过八旬的退役老兵和失独家庭的经历，感受到“进百家门”背后的信仰和使命，提炼出“社区的每个居民都值得被关心，社区的每扇门都值得被敲开”的感悟。

近年来越来越多的年轻人加入到社区工作者的队伍中来，2021年换届后，金山区朱泾镇临源居民区党总支部书记、居委会主任徐茜所在班子成员平均年龄只有31周岁，随着金山区内首个居民区废弃水塔被成功拆除，他们从被质疑到被接纳、被肯定、被支持，用真心实意去换取老旧社区居民的真情。他们用自身经历，大声喊出“年轻社区工作者要被认可，只有脚踏实地、撸起袖子加油干！”。

社区工作者的队伍中还涌现着不少退役军人的身影，来自杨浦区长海路街道教师公寓居民区党总支书记童玛丽就是其中的一位。作为一名退役军人，她牢记初心使命，始终保持着军人亮色，将部队作风融入“四百”走访，正因有了她的三管齐下，才有了“兵书记和秀才们”齐心协力共建美好社区的感人故事。

从25岁进入社区工作，到三十而立再出发，长宁区华阳路街道姚家角居委会主任邱力五年如一日，以“社区儿子”的身份，全身心的投入社区工作，“放低姿态、无微不至、赢得认同”，用自己的诚心赢得居民们的心。

土地和家园记载着居民们的人生故事，承载着他们对生活的浓浓情感，来自浦东新区陆家嘴街道隧成居委主任李佳元，述说了动迁小区里的“私家小菜园”蜕变成“社区大花园”的故事。通过打造“穗成别院”科普农庄，引入参与式社区规划和社区基金会等资源，汇聚社区共建共治共享的洪荒之力，共建幸福美丽和谐家园。

作为社区工作者，最关键的就是找准居民群众需求。来自嘉定区安亭镇安研社区书记、居委会主任范丹，就是通过把居民的“关键小事”办成“暖心大事”，用一张饭卡，破解新建小区居民吃饭难题，用各类赋能活动，激发居民参与社区治理的热情。社企联动、资源共享，从物质层面到精神层面，推动了宜居宜业的社区建成。

在“走四百”过程中，宝山区友谊路街道宝山一村居民区党总支副书记李士仪直面老旧小区“电瓶车”停放和充电难题，通过充分践行全过程人民民主，调动居民力量解决居民关心问题，把“幸福的按键交给居民”，用成效体现“行动是践行使命的基石，专业是破解难题的法宝”社区工作者理念。

奉贤区南桥镇银河居委书记、主任苏桃英所工作的“银河”社区，既有动迁安置房，也有高档住宅楼。面对多元诉求，在“走四百”工作中，她站在群众立场看待问题、解决难题，用心用情做好为民服务，在社区中当好大管家，把整个“银河”社区变成亲情社区。

新农村要有新公约，新社区才有新幸福。来自松江区东石村党总支书记、村委会主任徐浩结合“四百”大走访，充分发扬民事民议、民事民管、民事民办的原则，用一份幸福公约，给一个位置偏远、经济薄弱的三区交界村带来“美丽”变化，约出“最美”乡村。

普陀区长征镇象源丽都居民区党总支书记倪晓倩，从企业跨界社区工作者的她，从倪总到现在的大倪书记，身份和心态发生了双重改变，但不变的是勇于探索的精神和坚持不懈的韧劲。通过积极挖掘社区能人达人，打造青年志愿者等“第二梯队”，用“年轻力”解锁社区“幸福密码”。

近年来，市民政局牵头推进社区工作者队伍建设，优化队伍结构，提升专业素养，加强关爱激励。目前，全市社区工作者总数6.2万人，平均年龄40岁，大专及以上学历占比89.4%，党员比例35.3%。多渠道打开进口，积极开展应届毕业生、退役军人等专项招聘，吸引具有企业、社会组织工作经验的人员进入队伍，近三年招聘高校毕业生约2000名。着力提升能力素质，建立市、区、街镇三级培训网络，创新培训形式、打造社区治理精品课程，多角度为队伍赋能。连续3年举办“最美城乡社区工作者”宣传推选活动，今年首次开展市级城乡社区治理先进表彰，不断加强激励和关心关爱，促进社区工作者职业发展。2021年以来，持续深化“四百”大走访，总结经验成果，创新工作机制，引导社区工作者走好新时代党的群众工作路线。